Chargé de développement des partenariats industriels de recherche (H/F) - réf : 661

Centrale Nantes est une grande école d’ingénieurs qui diplôme des ingénieurs, des étudiants de masters et des doctorants à l’issue de parcours académiques basés sur les développements les plus actuels de la science et de la technologie et sur les meilleures pratiques du management.

Membre du Groupe des Écoles Centrales (Lille, Lyon, Marseille, Nantes et Paris), notre école dispense un enseignement de haute qualité pour des étudiants fortement sélectionnés.

Établissement public sous tutelle du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, Centrale Nantes compte plus de 2250 étudiants, 500 collaborateurs et 600 vacataires.

Descriptif du poste :

Au sein de la Direction du développement, dans l’équipe Valorisation et Ingénierie de projets de 6 personnes, vous aurez pour mission d’accompagner les chercheurs des laboratoires dans le montage et le suivi des chaires industrielles de recherche et des laboratoires communs avec des partenaires industriels. Vous aurez vocation à amplifier les actions entreprises dans le cadre du PUI Nantes Université (Pôle Universitaire d’Innovation) et en particulier de développer des projets d’excellence impliquant plusieurs établissements du site nantais.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Contribuer au montage juridique et financier des chaires industrielles de recherche et des laboratoires communs avec des partenaires industriels (montage initial et renouvellement)
• Actualiser les modèles de conventions (chaires et labos communs) en fonction des évolutions de la règlementation (notamment veille règlementaire sur les dispositifs fiscaux incitatifs comme le CIR et le CiCo)
• Participer aux échanges et à la négociation avec les partenaires industriels et étudier les opportunités de cofinancements publics (Chaires et LabCom ANR, dispositifs NExT, chaires régionales d’application, etc.)
• Professionnaliser et sécuriser le suivi de la réalisation des actions en lien avec les responsables scientifiques : mise en place et suivi des tableaux de bord et indicateurs permettant d’évaluer les performances des partenariats et le suivi des budgets. Participer aux comités de pilotage : harmoniser les supports de présentation et livrables, structurer et qualifier les contenus, détecter et qualifier les actifs de propriété intellectuelle
• Analyser le portefeuille de projets et identifier les leviers permettant de répondre aux attentes des partenaires économiques (modalités de gouvernance et de pilotage dynamique des actions, modalités d’exploitation des résultats, tableaux de bord, etc)
• Mettre en place des projets pluri-établissements membres du PUI Nantes Université et accompagner l’adaptation du modèle de chaire actuellement en place à Centrale Nantes aux spécificités des autres membres du PUI.

Compétences techniques :

• Expertise en gestion et management de projets et maitrise des outils de gestion de projets
• Technique juridique liée au processus de montage d’un projet d’innovation
• Culture scientifique et compréhension des enjeux de la R&D
• Anglais et français courants indispensables

Compétences transverses :

• Respect des échéances
• Gestion des contraintes techniques

Qualités requises :

• Polyvalence
• Rigueur
• Sens de la diplomatie et relationnel
• Esprit d’initiative / Réactivité
• Autonomie

Niveau requis : Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (domaine juridique et/ou financier) avec une expérience dans le pilotage de projet.

Nature du poste :

• Poste en CDD 12 mois, renouvellement possible - ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires
• Poste à temps plein – basé à Nantes
• Déplacements occasionnels à prévoir
• Flexibilité horaires
• Modulations cycles de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours)
• RTT + congés supplémentaires
• Télétravail possible
• Indemnité télétravail
• Parking gratuit
• Remboursement transport à 75%
• Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage)

Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d’État – Catégorie A

Poste à pourvoir : Dès que possible

Contact RH : Caroline DERRIEN

Contact Manager : Michel LABROUSSE

Cette annonce fait référence aux termes de « candidat », « ingénieur », « responsable », … Ces appellations sont à considérer au-delà du genre et à prendre au féminin aussi bien qu’au masculin.