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Notre processus de recrutement

Nos métiers sont variés. Chaque année, nous recrutons des enseignants, des chercheurs, des doctorants, des ingénieurs et des fonctions supports à la recherche et à l’enseignement.

Pour chaque type de profil, nous avons un processus de recrutement particulier. Notre recrutement est ouvert, transparent, et basé sur le mérite ce qui est conforme au label européen HR in Excellence (HRS4R).

Recrutement de personnels contractuels (CDD-CDI)

Les profils dits « support à la recherche » (ex : Fonction RH, IT, communication, maintenance, assistance ou administrative ou gestion, etc))

| Publication de l’offre (délai 1 mois) | Candidature en ligne | Présélection des candidatures et entretien téléphonique par le chargé de recrutement | Entretien en présence du manager et du chargé de recrutement | Décision finale | Intégration dans nos équipes

Les profils d’enseignement et de recherche (ex : enseignants-chercheurs et enseignants)

Nous suivons la procédure de recrutement appliquée pour les enseignants et chercheurs titulaires, aux différences qu’il n’y a pas de publication sur GALAXIE et le calendrier n’est pas commun à celui du Ministère.

Recrutement de personnels titulaires (fonctionnaires)

Les profils d’enseignement et de recherche (ex : maitres de conférence, professeurs des universités et enseignants)

Le recrutement s’effectue selon les règles du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche. La plateforme de recrutement utilisée est GALAXIE.

Les enseignants-chercheurs sont sélectionnés par leurs paires. La direction des Ressources Humaines intervient uniquement lors de l’étude de recevabilité du dossier de candidature.

| Publication des offres de poste selon un calendrier commun proposé chaque année (de janvier à juin) ou publication au cours de l’année | Candidature en ligne via GALAXIE | Présélection des dossiers par le comité de sélection | Audition par le comité de sélection | Classement des candidats | Décision finale via GALAXIE | Intégration dans nos équipes

Les profils personnels ITRF (Ingénieurs et personnels techniques de recherche et de formation) sur concours

| Publication de l’offre (délai 1 mois) | Candidature via l’application WEBITRF | Épreuve d’admissibilité | Épreuve d’admission : audition par un jury | Classement des candidats | Décision finale | Intégration dans nos équipes