Chargé de projet formation (H/F) - réf : 1004

Centrale Nantes est une grande école d’ingénieurs qui diplôme des ingénieurs, des étudiants, des masters et des doctorants à l’issue de parcours académiques basés sur les développements les plus actuels de la science et de la technologie et sur les meilleures pratiques du management.

Membre du Groupe des Écoles Centrales (Lille, Lyon, Marseille, Nantes et Paris), notre école dispense un enseignement de haute qualité pour des étudiants fortement sélectionnés.

Établissement public sous tutelle du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, Centrale Nantes compte plus de 2250 étudiants, 500 collaborateurs et 600 vacataires.

Descriptif du poste :

Dans le cadre du lancement d’une nouvelle formation d’ingénieur en génie océanique, proposée sur trois ans en apprentissage et en partenariat avec l’ITII Pays de la Loire, la direction de la formation recrute un chargé de projet formation. Placé aux côtés des deux responsables pédagogiques, il interviendra en tant qu’adjoint et sera chargé de concevoir et structurer le cursus, d’assurer la coordination et le suivi pédagogique, de piloter sa mise en œuvre opérationnelle, de promouvoir l’offre de formation auprès des publics cibles, de réaliser le reporting associé au projet et d’accompagner son évolution afin de garantir son adaptation continue.

Activités principales :

Ingénierie et coordination pédagogique

• Concevoir, adapter et évaluer les dispositifs pédagogiques.

• Recruter, animer et accompagner l’équipe d’intervenants internes et externes.

• Garantir la cohérence et la qualité du cursus.

• Développer et intégrer des ressources, outils et méthodes innovants.

• Assurer une veille sur les besoins pédagogiques et les compétences à développer.

Pilotage opérationnel

• Élaborer et ajuster les plannings de formation.

• Coordonner la logistique et gérer les imprévus.

• Produire des reportings sur l’activité des cursus.

Communication et promotion

• Animer et développer des réseaux pédagogiques et d’intervenants.

• Contribuer à la visibilité de la formation (JPO, salons, présentations).

Compétences techniques :

• Pilotage de projet

• Ingénierie de formation et Ingénierie pédagogique des formations

• Techniques d’animation pédagogique

• Droit de la formation

• Connaissance du fonctionnement de l’administration et de la fonction publique

• Contribuer à la mise en œuvre de partenariat

• Animer une équipe pédagogique

Qualités relationnelles :

• Rigueur

• Sens de l’organisation

• Réactivité

• Capacité d’adaptation

• Excellentes compétences relationnelles

• Aptitude à collaborer en équipe, en mode projet et en environnement matriciel

• Habitude à interagir avec de multiples interlocuteurs internes et externes

Niveau requis :

Vous êtes diplômé d’un bac +3 dans les domaines de la formation et/ou de l’enseignement supérieur et vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie dans ce domaine.

Nature du poste

• Poste en CDD 12 mois

• Poste ouvert aux contractuels et titulaires

• Catégorie A – Ingénieur d’étude

• Déplacement ponctuel à prévoir

• Poste à temps plein – basé à Nantes

• Télétravail ponctuel

• Indemnité télétravail

• Flexibilité horaire

• RTT + congés supplémentaires

• Parking gratuit

• Remboursement transport à 75%

• Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage)

Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d’État

Poste à pourvoir : Novembre 2025

Déroulement du processus de recrutement

Pour ce recrutement les documents attendus sont les suivants :

•         Une lettre de motivation

•         Un CV

Votre profil correspond à nos attentes ? Voici les étapes du processus de sélection :

1. Un premier échange téléphonique sera organisé avec Eloïse LEHOUX, chargée de recrutement.

2. Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à un entretien sur site avec Vincent BERTHOME, ingénieur de recherche au laboratoire LHEEA, Vincent LEROY, maître de conférences au laboratoire LHEEA et accompagné d’Eloïse LEHOUX.

Cette annonce fait référence aux termes de « candidat », « ingénieur », « responsable », … Ces appellations sont à considérer au-delà du genre et à prendre au féminin aussi bien qu’au masculin.

Centrale de Nantes s’engage pour l’égalité et la diversité. Conformément aux engagements RSE pris par notre établissement, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.