Post-doctorat projet "Nolidyn" H/F - réf 1220

Centrale Nantes est une grande école d’ingénieurs qui diplôme des ingénieurs, des étudiants de masters et des doctorants à l’issue de parcours académiques basés sur les développements les plus actuels de la science et de la technologie et sur les meilleures pratiques du management.

Membre du Groupe des Écoles Centrales (Lille, Lyon, Marseille, Nantes et Paris), notre école dispense un enseignement de haute qualité pour des étudiants fortement sélectionnés.

Établissement public sous tutelle du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, Centrale Nantes compte plus de 2250 étudiants, 500 collaborateurs et 600 vacataires.

Descriptif du poste :

Dans le cadre du financement Connect Talent – projet « Nolidyn » nous recherchons un post-doctorat.

Le projet porte sur l’étude des vibrations transmises au système main-bras (VMB), notamment lors de l’utilisation d’outils électriques vibrants. L’objectif est de mieux comprendre les effets de ces vibrations répétées sur la santé des travailleurs, en particulier leurs impacts neurologiques, vasculaires et musculosquelettiques, afin de contribuer à la prévention des risques professionnels.

Objectif :

La compréhension de la dynamique couplée du système main-bras tenant un outil vibrant peut s’appuyer sur des modèles réduits bien calibrés. Toutefois, la variabilité interindividuelle et les mécanismes non linéaires rendent difficile l’identification précise de tous les paramètres. L’objectif du projet est donc de développer des stratégies fondées sur les données et l’apprentissage automatique (machine learning) pour étudier la dynamique non linéaire du système.

Vos activités principales seront les suivantes :

• Développer un projet de recherche et/ou d’innovation

• Se former par et à la recherche

• Diffuser et transférer des connaissances, valoriser les résultats de la recherche

• Participer à la vie de la communauté scientifique aux niveaux local, régional, national et international

• Réaliser des activités complémentaires possibles sur une période de 2 ou 3 ans

Connaissances :

• Techniques de présentation écrite et orale français et/ou anglais

• Environnement et réseaux professionnels

• Connaissances en analyse et de synthèse

• Méthodologie de conduite de projet

Compétences opérationnelles :

• Prendre des décisions

• Assurer la validation des résultats

• Résoudre des problèmes

• S'exprimer en public

• Appliquer les techniques du domaine

• Savoir rendre compte

• Mettre en œuvre des procédures et des règles

• Communiquer avec des experts de son domaine

• Savoir gérer son activité dans un calendrier

• Contrôler la qualité des données

• Utiliser les techniques de présentation

• Travailler en équipe

Compétences comportementales :

• Sens de l'initiative

• Sens de la confidentialité

• Sens relationnel/Capacité d'adaptation

• Capacité à développer une vision stratégique

• Sens critique

• Capacité de conceptualisation

• Rigueur / Fiabilité / Créativité

• Sens de l'innovation / Curiosité intellectuelle

• Capacité de raisonnement analytique

Compétences techniques

• Simulation numérique

• Modélisation de systèmes complexes

• Méthode expérimentale

• Programmation (Python)

Niveau requis : Vous êtes titulaire d’un doctorat.

Ce que nous offrons :

• Poste en CDD 24 mois

• Poste ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires

• Catégorie A – Post-doctorat

• Poste à temps plein – basé à Nantes

• Flexibilité horaire

• Modulation cycles de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours)

• RTT + congés supplémentaires

• Télétravail possible

• Indemnité télétravail

• Parking gratuit

• Remboursement transport à 75%

• Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage)

• Mutuelle obligatoire & prévoyance facultative

Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d’État

Poste à pourvoir : Octobre 2026

Contact RH : Eloïse LEHOUX

Contact Manager : Mathias LEGRAND

Cette annonce fait référence aux termes de « candidat », « ingénieur », « responsable », … Ces appellations sont à considérer au-delà du genre et à prendre au féminin aussi bien qu’au masculin.

Centrale de Nantes s’engage pour l’égalité et la diversité. Conformément aux engagements RSE pris par notre établissement, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.