Content Manager (H/F) - Réf 941

Centrale Nantes est une grande école d’ingénieurs qui diplôme des ingénieurs, des étudiants de masters et des doctorants à l’issue de parcours académiques basés sur les développements les plus actuels de la science et de la technologie et sur les meilleures pratiques du management.

Membre du Groupe des Écoles Centrales (Lille, Lyon, Marseille, Nantes et Paris), notre école dispense un enseignement de haute qualité pour des étudiants fortement sélectionnés.

Établissement public sous tutelle du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, Centrale Nantes compte plus de 2250 étudiants, 500 collaborateurs et 600 vacataires.

Descriptif du poste :

La direction de la communication de Centrale Nantes recherche un·e content manager pour créer et gérer des contenus multimédias (texte, image, son). En lien avec les chefs de projet communication et d’autres services de l’école, vous contribuerez à rendre l'information claire et engageante pour la communauté centralienne et le grand public. Vous produirez articles, actualités et reportages (photo, vidéo) valorisant les activités de l’école et ses axes stratégiques.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

• Identifier des sujets en lien avec la stratégie de l’institution et organiser les rendez-vous avec les interlocuteurs concernés

• Couvrir les événements internes et externes, sur les volets visuel et éditorial

• Rédiger des contenus prêts à l’emploi pour les chefs de projet : articles web, newsletters, supports print, vidéos, posts réseaux sociaux

• Concevoir des formats interview adaptés à ces supports

• Intégrer visuels et infographies en appui des textes

• Réaliser des prises de vue smartphone (en salle ou reportage) et monter de courtes séquences

• Garantir la qualité rédactionnelle et adapter les contenus aux publics et canaux (personnels, étudiants, externes, etc.)

• Collaborer avec la webmaster sur le planning éditorial

• Suivre les performances des contenus (web et réseaux sociaux) via des outils dédiés (Matomo, Hootsuite…)

• Identifier des axes d’amélioration pour optimiser l’impact auprès des différentes audiences

• Assurer une veille éditoriale et visuelle pour repérer les tendances et proposer des contenus innovants

• Proposer des projets éditoriaux valorisant les travaux des équipes pédagogiques, de recherche et les projets étudiants

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de rédaction et de storytelling

• Connaissance approfondie des réseaux sociaux et de leurs algorithmes

• Expérience en tournage et montage vidéo (Capcut, Playplay, Adobe Premiere…)

• Aisance avec les outils de création graphique (Canva, InDesign ou Illustrator)

Compétences d’organisation :

• Savoir planifier

• Anticiper les besoins des usagers

• Sens de l’organisation et gestion des priorités

Compétences d’adaptation :

• Travailler en équipe pluridisciplinaire

• Prendre des initiatives et être force de proposition

Qualités requises :

• Créativité et esprit d’initiative

• Communiquer et faire preuve de pédagogie

• Excellent relationnel

Niveau requis : Formation bac+3 dans le domaine de la communication, rédaction web, journalisme ou domaine connexe avec une expérience professionnelle de trois ans minimum.

Nature du poste

• Poste en CDD 12 mois - ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires

• Catégorie A – Ingénieur d’étude

• Poste à temps plein – basé à Nantes

• Flexibilité horaires

• Travail occasionnel les jours fériés et week-end

• Modulations cycles de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours)

• RTT + congés supplémentaires

• Déplacement ponctuel

• Télétravail possible

• Indemnité télétravail

• Parking gratuit

• Remboursement transport à 75%

• Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage)

Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d’État

Poste à pourvoir : Octobre 2025

Contact RH : Eloïse LEHOUX

Contact Manager : Valérie CHILARD

Cette annonce fait référence aux termes de « candidat », « ingénieur », « responsable », … Ces appellations sont à considérer au-delà du genre et à prendre au féminin aussi bien qu’au masculin.

Centrale de Nantes s’engage pour l’égalité et la diversité. Conformément aux engagements RSE pris par notre établissement, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.