Post-doctorat en « Gestion énergétique optimisée des véhicules électriques en modes V2H et V2G » (H/F) – Réf 1275

Centrale Nantes est une grande école d’ingénieurs qui diplôme des ingénieurs, des étudiants de masters et des doctorants à l’issue de parcours académiques basés sur les développements les plus actuels de la science et de la technologie et sur les meilleures pratiques du management.

Membre du Groupe des Écoles Centrales (Lille, Lyon, Marseille, Nantes et Paris), notre école dispense un enseignement de haute qualité pour des étudiants fortement sélectionnés.

Établissement public sous tutelle du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, Centrale Nantes compte plus de 2250 étudiants, 500 collaborateurs et 600 vacataires.

Descriptif du poste :

Au sein du laboratoire LS2N, un poste de post-doctorat est proposé, l'objectif sera de déterminer, en fonction des conditions énergétiques, économiques et du réseau, quand le véhicule doit être prioritairement utilisé pour satisfaire les besoins de l'habitation et quand il peut être mobilisé pour fournir des services au réseau.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Développer des stratégies de gestion énergétique prédictive et multi-objectifs pour les modes V2H et V2G.

• Maximiser les bénéfices économiques et environnementaux du V2H.

• Exploiter au mieux la production photovoltaïque et privilégier les périodes de faible coût de l'électricité pour la recharge.

• Utiliser les VE pour fournir des services au réseau, notamment à travers la modulation de la puissance active et, lorsque cela est techniquement possible, de la puissance réactive.

• Contribuer à la stabilité et à la qualité de l'énergie, en respectant les contraintes électriques applicables, notamment les contraintes relatives à l'injection de composante continue.

• Minimiser les cycles de décharge profonde et la sollicitation de la batterie, en intégrant si possible son vieillissement dans la stratégie de gestion.

• Développer une gestion coordonnée permettant d'arbitrer entre les besoins de l'habitation, les services V2G, les besoins de mobilité et la préservation de la batterie.

Compétences d’organisation :

• Mettre en œuvre les méthodes et les outils de la recherche en lien avec l'innovation

• Évaluer le travail des personnes et de l'équipe vis à vis des projets et objectifs

Compétences d’adaptation :

• Gérer les contraintes temporelles des activités d'études, d'innovation ou de R & D

• Dépasser les frontières des données et du savoir disponibles par croisement avec différents champs de la connaissance ou autres secteurs professionnels

Compétences comportementales :

• Être capable de valoriser et transférer les résultats d'une démarche R & D, d'études et prospective

• Mettre en œuvre l'ensemble des dispositifs de publication à l'échelle internationale permettant de valoriser les savoirs et connaissances nouvelles

Compétences techniques :

• Automatique. Solides connaissances et compétences en contrôle, optimisation, IA.

• Systèmes électriques. Sources/stockage d’énergie, électronique de puissance.

Niveau requis : Vous êtes diplômé d’un doctorat dans les domaines du contrôle/optimisation.

Ce que nous offrons :

• Poste en CDD 12 mois- ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires

• Catégorie post-doctorant

• Poste à temps plein – basé à Nantes

• Flexibilités horaires

• Modulations cycles de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours)

• RTT + congés supplémentaires

• Télétravail possible

• Indemnité télétravail

• Parking gratuit

• Remboursement transport à 75%

• Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage)

• Mutuelle obligatoire & prévoyance facultative

Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d’État

Poste à pourvoir : Février 2027

Contact RH : Eloïse LEHOUX

Contact Manager : Malek GHANES

Cette annonce fait référence aux termes de « candidat », « ingénieur », « responsable », … Ces appellations sont à considérer au-delà du genre et à prendre au féminin aussi bien qu’au masculin.

Centrale de Nantes s’engage pour l’égalité et la diversité. Conformément aux engagements RSE pris par notre établissement, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.